Wij zijn Soldij. Wie ben jij?

Uitzenden
Wanneer u op zoek bent naar tijdelijk personeel, om eventuele pieken of ziekte te kunnen opvangen, is Soldij uw juiste partner. Aangezien Soldij beschikt over een breed netwerk, kunnen wij u snel de juiste kandidaat leveren. Wanneer het nu gaat om een week, een jaar of de duur van het project, Soldij levert u de juiste mensen. Soldij helpt u graag op een heldere, transparante en zorgvuldige wijze bij het zoeken van uw tijdelijke personeel.

Detacheren
Een andere vorm van het invullen van een functie is het detacheren van personeel. De werknemer heeft in dit geval een contract met Soldij en wordt op projectbasis gedetacheerd bij verschillende opdrachtgevers. Het contract is vaak voor de duur van het project. Afhankelijk van de duur van het project is er een opzegtermijn verwerkt in het contract. Tevens kan er sprake zijn van secundaire arbeidsvoorwaarden als (afwijkende) pensioenopbouw, auto, mobiele telefoon of ATV. Soldij helpt u graag op een heldere, transparante en zorgvuldige wijze met het zoeken van de juiste medewerkers bij uw projecten.

Soldij begeleidt u bij het proces van het zoeken naar geschikte kandidaten en het werven en selecteren hiervan met voorbereiding naar een vaste baan of tijdelijk werk. Dit moet natuurlijk zorgvuldig in lijn worden gebracht met de strategie en doelstellingen van uw organisatie of onderneming. Een goed werving- en selectieproces is zeer belangrijk voor een onderneming om concurrerend te blijven en heeft vaak een directe impact op uw bedrijfsresultaten.

De regels voor verloning en pensioenen veranderen regelmatig. Voor een werkgever is het vaak lastig en tijdrovend om dat allemaal op de voet te volgen. Met onze payrolling dienst realiseren wij dit voor u. Zo heeft u de handen vrij om te doen waar u het beste in bent: ondernemen.

Met payrolling draagt u als werkgever het juridisch werkgeverschap over aan Soldij. Alle zorgen rondom verloning en werkgeverschap nemen wij over. Dat lijkt een grote stap. Maar als uw payrollbedrijf gecertificeerd is zoals Soldij, levert payrolling alleen maar voordelen op. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer.